Quản lý nhân sự

Trong bài viết này, IZISolution sẽ giới thiệu tổng quan và hướng dẫn các bước để triển khai mô hình OKR hiệu quả trong doanh nghiệp.

Xây dựng chiến lược quản lý tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng để đảm bảo số lượng cũng như chất lượng nhân sự thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp. Để tuyển dụng nhân sự có năng lực, phù hợp với văn hóa, cơ cấu của tổ chức đòi hỏi chủ doanh nghiệp phải xây dựng chiến lược tuyển dụng chuẩn ch

Cadena là một phần mềm quản lý nhân sự được thiết kế tuân thủ luật thuế/lao động địa phương trên toàn bộ khu vực Đông Nam Á, giúp các doanh nghiệp quản lý và tổ chức các hoạt động liên quan đến nhân sự một cách hiệu quả. Cùng review phần mềm quản lý nhân sự Cadena qua bài viết dưới đây.

Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu và phân tích một trong những phần mềm quản lý nhân sự nổi bật - Simple HRM. Hãy cùng khám phá các tính năng và chi phí của Simple HRM để cân nhắc xem đây có phải phần mềm phù hợp với doanh nghiệp của bạn hay không?

BambooHR thường được đánh giá cao và sử dụng bởi các doanh nghiệp và tổ chức để cải thiện quản lý nguồn nhân lực, tăng cường tính chuyên nghiệp và hiệu suất của nhân viên, và tối ưu hóa quy trình liên quan đến HR. Cùng tìm hiểu tổng quan về phần mềm quản trị nhân sự BambooHR qua bài viết dưới đây.

Sage HR không chỉ là một phần mềm quản lý nhân sự thông thường, mà còn là một công cụ đa năng với nhiều tính năng hữu ích giúp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về phần mềm này trong bài viết dưới đây.

Zenefits là phần mềm quản trị nhân sự thân thiện với người dùng và nổi bật là quản lý phúc lợi cho nhân viên. Cùng tìm hiểu rõ hơn về phần mềm Zenefits qua bài viết dưới đây.

Quản lý quy trình nhân sự và nhân viên từ xa không hề dễ dàng, nhưng CakeHR đã thiết kế một giải pháp để thực hiện điều đó. CakeHR liệu có phù hợp với doanh nghiệp của bạn không? Hãy tìm hiểu trong bài đánh giá toàn diện dưới đây.