Chuyên đề Odoo

Quản lý nguồn nhân lực (Human Resource Management) là cách tiếp cận chiến lược để quản lý hiệu quả con người trong tổ chức, giúp doanh nghiệp đạt được lợi thế cạnh tranh.

Doanh nghiệp cần tiến hành phân tích kỹ lưỡng các yếu tố về chi phí để ước tính chính xác và đảm bảo triển khai thành công trong phạm vi ngân sách đã chỉ định.

Với tốc độ tăng trưởng chóng mặt Odoo đã trở thành một mô hình tổ chức có tầm ảnh hưởng trên toàn cầu, Odoo hiện đang là giải pháp phần mềm ERP được sử dụng nhiều nhất hiện nay. Vậy lợi ích phần mềm odoo có gì đặc biệt?

CRM Odoo cung cấp các công cụ bán hàng trực tuyến hiện đại giúp tổ chức giải đáp thắc mắc, theo dõi quá trình mua hàng, tạo niềm tin cho khách hàng,...

Odoo là xu hướng phần mềm ERP tại Việt Nam và trên thế giới, để đạt được hiệu quả tốt nhất, tổ chức cần lựa chọn đối tác triển khai Odoo phù hợp.

Có rất nhiều giải pháp ERP cung cấp khả năng kiểm soát dành riêng cho các tổ chức có quy mô vừa và nhỏ. Trong số đó, Odoo đóng vai trò là công cụ quản lý doanh nghiệp hàng đầu. Vậy tại sao nên sử dụng Odoo ERP là phần mềm quản lý nguồn lực doanh nghiệp hoàn hảo cho các cơ sở quy mô vừa và nh

Vừa qua Odoo đã công bố phiên bản mới nhất của mình là Odoo 15. Vậy Odoo 15 khác Odoo 14 thế nào? Sử dụng Odoo 14 có nên cập nhật lên phiên bản Odoo 15 hay không?

Phần mềm Odoo ERP được phát triển mang đến giải pháp quản lý doanh nghiệp toàn diện với khả năng tùy chỉnh linh hoạt. Mỗi năm Odoo đều giới thiệu những phiên bản mới với nhiều tính năng đột phá hướng đến trải nghiệm người dùng.