Blog

Bài viết sẽ tìm hiểu về mối liên hệ giữa ERP và HRM, sự kết hợp giữa hai hệ thống này và điều kiện để các doanh nghiệp phát triển và củng cố nguồn nhân lực tạo ra sự cạnh tranh trong thị trường kinh doanh ngày càng khốc liệt.

Có thể thấy, sau dịch Covid-19 thì nhu cầu sử dụng lao động của nhiều ngành nghề bị giảm sút khá nhiều do ảnh hưởng của nền kinh tế. Tuy nhiên nhu cầu ngành nhân lực ngành công nghệ vẫn luôn rất cao. Để tối ưu hóa nguồn nhân lực ngành công nghệ thì không thể không có sự hỗ trợ của phần mềm quản lý n

Hãy cùng xem cách một hệ thống phần mềm hiện đại có thể giúp các khách sạn giải quyết những vướng mắc trong quản lý nhân sự và tối ưu hóa hoạt động, cung cấp trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng trong bài viết dưới đây.

Giáo dục là một trong những ngành quan trọng hàng đầu của xã hội. Để duy trì và nâng cao chất lượng giảng dạy cũng như quản lý nhân sự hiệu quả, việc kết hợp công nghệ thông tin và quản lý nhân sự đã trở thành một xu hướng quan trọng. Bài viết dưới đây cùng IZISolution khám phá cách mà phần mềm HRM

Hãy cùng tìm hiểu cách phần mềm quản lý nhân sự giúp doanh nghiệp quản lý nguồn nhân lực tháo gỡ những thách thức đặc thù trong ngành thẩm mỹ.

Chính sách về nhân sự hiệu quả đóng góp tích cực cho sự phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, quản lý nhân sự ngành xây dựng lại không hề đơn giản. Phần mềm quản lý nhân sự cho ngành xây dựng là một giải pháp hữu ích giúp các doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng.

Bài viết này sẽ giới thiệu về giải pháp cụ thể để quản lý nhân sự một cách thành công trong ngành Thương mại - Dịch vụ, giúp doanh nghiệp nâng cao chất lượng dịch vụ và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng trong thị trường cạnh tranh.

Ngành Tài chính - Ngân hàng là một trong những ngành quan trọng của nền kinh tế. Sự phát triển của công nghệ thông tin đã thay đổi đáng kể cách ngành này hoạt động. Một trong những xu hướng quan trọng nhất hiện nay là tự động hóa quản lý nhân sự thông qua việc áp dụng phần mềm quản lý nhân sự tiên t